近年來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“當(dāng)今社會(huì)正處于百年未有之大變局中”，作為其中的經(jīng)營單位，企業(yè)對(duì)大政方針的深入了解，對(duì)時(shí)事形勢的精準(zhǔn)把握顯得尤為重要。為進(jìn)一步提高中高層前瞻能力、綜合判斷能力，推動(dòng)集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，
中高層干部是集團(tuán)的“發(fā)展引擎”、中流砥柱，其素質(zhì)、能力、水平，關(guān)系集團(tuán)未來發(fā)展質(zhì)量。為全面提高中高層干部綜合素質(zhì)和管理水平，助力打好年度收官戰(zhàn)，夯實(shí)未來前進(jìn)力量，集團(tuán)全面統(tǒng)籌策劃，于12月3日-5日集中組織開展為
為確保2020年度審計(jì)整改落實(shí)，嚴(yán)格把控整改質(zhì)量，加強(qiáng)整改指導(dǎo)工作，集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部于2020年11月11日至2020年11月27日，對(duì)集團(tuán)本部、鄭地投資、西流湖控股、鄭地生態(tài)、鄭地新城、大通公司、都市開發(fā)、國地置業(yè)、商都控股
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)，青年干部要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。為進(jìn)一步提升中層管理者發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，11月14日集團(tuán)組織開展遠(yuǎn)航
“思考是人類最大的樂趣”。為提高員工思考和表達(dá)能力，建立彼此交流時(shí)共同的思維和語言平臺(tái)，提高組織溝通效率，10月23日，集團(tuán)邀請(qǐng)楊秀萍老師為鄭地英才班講授《透過結(jié)構(gòu)看工作匯報(bào)》，集團(tuán)總部及子公司共150余名員工參
為充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)秀人才作用，建設(shè)與培養(yǎng)集團(tuán)內(nèi)部講師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)技術(shù)和知識(shí)共享與傳承，集團(tuán)逐步籌劃建立與培養(yǎng)內(nèi)部講師隊(duì)伍。經(jīng)過前期準(zhǔn)備、講課技巧培訓(xùn)及試講認(rèn)證，首批鄭地學(xué)院內(nèi)部講師隊(duì)伍終于成立了！9月10日，在我國
青春有我 奮斗不止后浪奔涌 未來可期歲序常易，華章日新。在金風(fēng)送爽，碩果飄香的初秋，集團(tuán)又迎來了40名新生力量。新員工的到來為集團(tuán)的發(fā)展再添蓬勃生機(jī)，再注新鮮血液。為使新員工快速融入企業(yè)，堅(jiān)定與集團(tuán)同命運(yùn)
為不斷創(chuàng)新員工培養(yǎng)與開發(fā)機(jī)制，促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)傳播與共享，激發(fā)員工以學(xué)促思、以學(xué)促干、以學(xué)促進(jìn)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，集團(tuán)以組建“鄭地學(xué)院”內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍為抓手，于8月28日—29 日開展了首屆內(nèi)訓(xùn)師選拔認(rèn)證工
為使集團(tuán)工程管理人員清晰認(rèn)識(shí)景觀工程過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及補(bǔ)償措施，掌握品控原理與技巧，8月21日，集團(tuán)人力資源部與工程管理部組織開展《景觀工程設(shè)計(jì)與工程管理》培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特邀沈陽田園景觀設(shè)計(jì)有限公司總工程師李
假如： 掘金隊(duì)＝經(jīng)營中的企業(yè)； 寶石＝企業(yè)利潤； 水和食物＝企業(yè)的生產(chǎn)成本； 天氣＝外部市場； 老人＝外部的咨詢機(jī)構(gòu)。 你該如何分配資源，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，在沙漠里挖掘到寶石并安全返回到出發(fā)地？一場沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)精彩上演！為增進(jìn)員工之間的團(tuán)
為了進(jìn)一步維護(hù)汝河路街道桐淮社區(qū)衛(wèi)生，給居民一個(gè)整潔的生活環(huán)境，7月31日上午，地產(chǎn)集團(tuán)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)20余名隊(duì)員開展了“全城清潔”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。上午九時(shí)，全體隊(duì)員分成三個(gè)小組，重點(diǎn)對(duì)社區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域衛(wèi)生、各類
為持續(xù)提升中層人員管理能力，幫助年輕干部有效掌握計(jì)劃制定、工作委派的方式方法，形成群策群力、共同推進(jìn)的良好局面，集團(tuán)通過需求調(diào)研、課程篩選，將《管理者業(yè)務(wù)管理之工作計(jì)劃與委派工作》列入“遠(yuǎn)航班”培訓(xùn)課程。
2020年是全國節(jié)能宣傳月舉辦第30周年，本月是2020年全國節(jié)能宣傳月，主題是“綠水青山，節(jié)能增效”。為進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)廣大職工的能源資源憂患意識(shí)、依法節(jié)能意識(shí)和帶頭節(jié)約意識(shí)，宣傳月期間，集團(tuán)開展了“綠水青山，節(jié)能增效
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的系列重要論述，認(rèn)真落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)提出的“注重發(fā)揮家庭家教家風(fēng)建設(shè)在基層社會(huì)治理中的重要作用”的安排部署，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的家國情懷，向建黨99
2020年5月31日上午，“六一”兒童節(jié)到來之際，集團(tuán)工會(huì)在鄭州奧林匹克體育中心組織開展“鄭地童心 七彩繪夢”主題“六一”兒童節(jié)活動(dòng)，為集團(tuán)全體干部職工送去黨委的關(guān)懷及工會(huì)組織的溫暖，增強(qiáng)職工和職工子女的幸福感。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“注重家庭，注重家教，注重家風(fēng)”系列重要講話精神，充分發(fā)揮家庭教育在社會(huì)道德建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，推動(dòng)建設(shè)家庭文明新風(fēng)尚，集團(tuán)5月11日組織開展向全體員工發(fā)放《傅雷家書》及征集“家書
荏苒春來春又去一歲除時(shí)又迎新人春風(fēng)和暖，天氣正好陽光和煦，芳菲猶在又一批新生力量懷著夢想和熱情洋溢著青春活力在鄭州地產(chǎn)開啟追夢新征程！ 為使新員工快速融入集團(tuán)文化，迅速與其他員工展開良性互動(dòng)，堅(jiān)定與集團(tuán)同命
為喜迎2020年新春佳節(jié)，豐富員工體育文化生活，促進(jìn)部門之間交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，2020年1月20日上午十點(diǎn)，集團(tuán)在龍湖壹號(hào)院舉行第五屆“迎新春”拔河比賽。集團(tuán)全體干部職工齊聚賽場、喜迎新年。首先，集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席李靜
